CitizenUp a commencé avec quelque chose qui ressemblait à de l’enthousiasme. L’idée elle-même, une plateforme reliant citoyens et organisations autour du bénévolat lié à de vrais ODD et engagements RSE, semblait nouvelle et valait la peine d’être construite. Les premiers mois portaient cette sensation : présenter le concept, esquisser le produit, voir les premières conversations se transformer en intérêt réel.
Puis est venue la partie dont personne ne parle quand on évoque le lancement d’un projet. Intégrer les organisations une par une. Relancer des rendez-vous de partenariat qui n’aboutissaient à rien. Reconstruire une partie du produit parce que la première version ne résolvait pas réellement le problème. Rien de tout cela n’était excitant. Certaines semaines, rien de tout cela ne semblait porter de sens.
La passion est un ressenti qui répond à la nouveauté, et elle s’estompe précisément quand le travail devient répétitif, peu valorisant ou difficile. Le but est une raison qui ne demande pas comment le travail se ressent aujourd’hui, et c’est la seule des deux qui était encore là pendant ces semaines plates et peu gratifiantes. Les deux arrivent en général ensemble au début de tout projet qui vaut la peine d’être construit. Ce qu’on mentionne rarement, c’est qu’ils se séparent, souvent plus tôt que prévu, et généralement au moment précis où le vrai travail commence.
Points clés
- La passion est un ressenti qui répond à la nouveauté et s’estompe exactement quand le travail devient répétitif ou difficile.
- Le but ne demande pas comment le travail se ressent aujourd’hui, c’est la raison encore présente pendant les semaines plates.
- Passion et but arrivent en général ensemble au début d’un projet, puis se séparent une fois le vrai travail commencé.
- Pour savoir lequel des deux vous porte, demandez ce qu’il advient du travail quand l’enthousiasme disparaît une semaine.
- Le but se voit dans ce qu’on a continué à faire après que la passion s’est estompée, pas dans ce qu’on imaginait avant de commencer.
Ce que chacun fait réellement
La passion vous dit ce que vous aimez. C’est un signal réel et utile, à écouter, surtout au début, quand il vous oriente vers un travail que vous auriez sinon négligé. Mais la passion est construite pour répondre à la stimulation : idées nouvelles, premières réussites, progrès visible. Elle n’a jamais été construite pour soutenir les parties d’un projet qui ne sont ni nouvelles ni visibles.
Le but vous dit ce que vous êtes prêt à continuer à faire quand la passion n’est plus là. Il se remarque plus lentement, parce qu’il ne s’annonce pas comme le fait l’enthousiasme. Il se manifeste comme la réponse à une question plus discrète : pourquoi cela compte-t-il encore, une semaine où rien de tout cela ne procure de plaisir.
Pendant les appels d’intégration de CitizenUp, la réponse honnête à cette question n’était pas la passion. C’était que connecter une organisation à des bénévoles réellement désireux d’aider valait la peine, que ce mardi précis ait été agréable ou non.
Comment savoir ce qui vous fait avancer
Demandez-vous ce qu’il advient du travail quand l’enthousiasme disparait pendant une semaine. Si la réponse est qu’il s’arrête, c’était de la passion, et elle avait besoin d’être associée à quelque chose de plus solide. Si la réponse est qu’il continue, plus lentement et moins agréablement mais toujours en mouvement, c’est du but, et il était généralement là depuis le début, sous le ressenti qui avait capté toute l’attention.
FAQ
Peut-on construire quelque chose de sens uniquement sur la passion ?
Un temps. La passion est réelle et utile, surtout pour démarrer quelque chose. Mais la plupart des projets qui en valent la peine comportent de longues périodes peu excitantes, et la passion seule tend à se taire précisément à ce moment-là.
Comment trouver son but si on ne le connaît pas encore ?
Le but se voit généralement dans ce qu’on a continué à faire après que la passion s’est estompée, pas dans ce qu’on avait imaginé avant de commencer. Regardez ce que vous n’avez pas abandonné, même les semaines où cela semblait ne rien donner. C’est un signal plus honnête que d’essayer de nommer un but à l’avance.
Est-ce un problème si la passion disparaît complètement à un moment donné ?
Pas en soi. Que la passion s’eéteigne est normal et ne signifie pas que le projet ou le but derrière lui était mauvais. Cela ne devient un problème que si rien n’était là pour porter le travail une fois la passion partie, ce qui est justement le rôle du but.
