Un agenda plein donne l’impression d’\u00eatre une preuve d’efficacit\u00e9. Ce n’est presque jamais le cas. \u00catre occup\u00e9 mesure \u00e0 quel point votre temps est rempli, \u00eatre efficace mesure si les bonnes choses ont r\u00e9ellement \u00e9t\u00e9 faites.<\/p>\n
Les deux se confondent constamment, car ils se ressemblent de l’ext\u00e9rieur, et parfois m\u00eame de l’int\u00e9rieur, sur le moment.<\/p>\n
Cette confusion est confortable parce que l’occupation est visible et l’efficacit\u00e9 ne l’est pas. N’importe qui peut voir un agenda plein. Presque personne ne peut voir, d’un coup d’\u0153il, si une d\u00e9cision a r\u00e9ellement \u00e9t\u00e9 prise ou un livrable r\u00e9ellement termin\u00e9. L’occupation est facile \u00e0 prouver. L’efficacit\u00e9 est facile \u00e0 supposer.<\/p>\n
\u00catre occup\u00e9 mesure \u00e0 quel point votre temps est rempli. \u00catre efficace mesure si les bonnes choses ont r\u00e9ellement \u00e9t\u00e9 faites. Un agenda plein peut \u00eatre la preuve de l’un ou de l’autre, sans vous dire lequel.<\/em><\/p>\n Une journ\u00e9e pleine de r\u00e9unions sur le travail peut sembler, de l’int\u00e9rieur, identique \u00e0 une journ\u00e9e o\u00f9 le travail a r\u00e9ellement \u00e9t\u00e9 fait. Une seule des deux fait avancer quelque chose. La diff\u00e9rence n’est pas visible dans la sensation de la journ\u00e9e ou son remplissage, elle n’est visible que dans ce qui existe \u00e0 la fin et qui n’existait pas au d\u00e9but.<\/p>\n \u00c0 la fin de la journ\u00e9e, au lieu de compter combien de choses vous avez faites, nommez la seule chose qui a r\u00e9ellement avanc\u00e9. Si vous ne pouvez en nommer aucune, la journ\u00e9e \u00e9tait occup\u00e9e, pas efficace, quel que soit son remplissage.<\/p>\n L’efficacit\u00e9 commence par d\u00e9cider, avant que la journ\u00e9e ne d\u00e9bute, quel r\u00e9sultat unique la rendrait valable. Tout le reste est secondaire par rapport \u00e0 cela, y compris ce qui finit par remplir l’agenda autour.<\/p>\n Observez combien de votre temps va \u00e0 discuter, planifier et revoir le travail plut\u00f4t qu’\u00e0 le faire. Les deux semblent productifs. Un seul produit quelque chose de nouveau.<\/p>\n Pendant mes ann\u00e9es \u00e0 diriger des projets dans le secteur technologique, j’ai vu cette confusion se r\u00e9p\u00e9ter constamment. Certaines de mes semaines les plus charg\u00e9es \u00e0 l’agenda ont produit le moins de progr\u00e8s r\u00e9el, parce que le temps allait \u00e0 des r\u00e9unions sur le travail plut\u00f4t qu’au travail lui-m\u00eame. Les semaines qui faisaient avancer un projet \u00e9taient souvent plus calmes, avec moins de points \u00e0 l’ordre du jour et plus de temps ininterrompu sur l’unique t\u00e2che qui comptait vraiment.<\/p>\n Cette m\u00eame distinction se retrouve \u00e0 plus grande \u00e9chelle entre l’activit\u00e9 et l’impact, les deux relevant de la Continuit\u00e9<\/a>, l’un des cinq \u00e9l\u00e9ments de la M\u00e9thode<\/a>.<\/p>\n Oui, si les points qui s’y trouvent sont ceux qui produisent r\u00e9ellement le r\u00e9sultat que vous avez nomm\u00e9 pour la journ\u00e9e. Un agenda plein n’est pas le probl\u00e8me. Le remplir sans avoir d’abord d\u00e9cid\u00e9 du r\u00e9sultat en est un.<\/p>\n Le test s’applique quand m\u00eame dans cette contrainte. Nommez le r\u00e9sultat unique que chaque journ\u00e9e charg\u00e9e en r\u00e9unions devrait produire, et v\u00e9rifiez \u00e0 la fin s’il a \u00e9t\u00e9 atteint.<\/p>\n D\u00e9cidez du r\u00e9sultat unique de la journ\u00e9e chaque matin, avant que l’agenda ne se remplisse autour. Cette seule d\u00e9cision rend possible le test de fin de journ\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un agenda plein n’est pas une preuve d’efficacit\u00e9. D\u00e9couvrez un test simple de fin de journ\u00e9e qui r\u00e9v\u00e8le la diff\u00e9rence.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[2341,2346],"tags":[2991,2381],"class_list":["post-26775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-continuity","category-all-guides","tag-efficacite","tag-productivite"],"yoast_head":"\nLa Distinction Qui Change Votre Regard<\/h2>\n
Comment Tester Votre Semaine<\/h2>\n
Nommez la seule chose qui a r\u00e9ellement avanc\u00e9<\/h3>\n
D\u00e9cidez du r\u00e9sultat avant que la journ\u00e9e ne commence<\/h3>\n
Rep\u00e9rez les r\u00e9unions sur le travail qui remplacent le travail<\/h3>\n
Un Exemple Concret<\/h2>\n
Pour Conclure<\/h2>\n
FAQ<\/h2>\n
Un agenda plein peut-il quand m\u00eame signifier que je suis efficace ?<\/h3>\n
Et si mon travail exige vraiment beaucoup de r\u00e9unions ?<\/h3>\n
Comment arr\u00eater de confondre les deux sur le moment, pas seulement apr\u00e8s coup ?<\/h3>\n