On peut vouloir s’am\u00e9liorer et ne jamais avancer. C’est ce qui arrive quand on confond la ma\u00eetrise avec la perfection.<\/p>\n
La ma\u00eetrise ici ne signifie pas la perfection. Elle d\u00e9signe le soin, la qualit\u00e9, la sinc\u00e9rit\u00e9 et l’am\u00e9lioration continue d’un travail. Le perfectionnisme, lui, vise tout autre chose \u2014 et c’est souvent lui qui emp\u00eache le progr\u00e8s qu’il pr\u00e9tend servir.<\/p>\n
On confond souvent perfectionnisme et haut niveau d’exigence. Ce sont deux choses diff\u00e9rentes, et m\u00eame oppos\u00e9es dans leurs effets.<\/p>\n
Le perfectionnisme ne cherche pas la qualit\u00e9. Il cherche \u00e0 \u00e9viter le jugement \u2014 le sien ou celui des autres. Son moteur n’est pas l’amour du travail bien fait, mais la peur de mal faire. C’est pour cela qu’il fait si mal et produit si peu.<\/p>\n
Comme rien n’est jamais assez bon, le perfectionniste retarde, recommence, ou n’ose pas finir. Or on ne progresse pas en pr\u00e9parant ind\u00e9finiment ; on progresse en faisant, en montrant, en corrigeant. Le perfectionnisme coupe l’acc\u00e8s \u00e0 la seule chose qui fait avancer : le retour du r\u00e9el.<\/p>\n
Dans mon cadre de travail, la ma\u00eetrise est le troisi\u00e8me pilier. En arabe, le mot est \u0627\u0644\u0625\u062d\u0633\u0627\u0646, qui porte un sens plus profond : ma\u00eetrise, beaut\u00e9, sinc\u00e9rit\u00e9, et le fait de bien faire avec une bonne intention.<\/p>\n
La diff\u00e9rence tient en une phrase : la ma\u00eetrise vise le mieux, le perfectionnisme vise le sans-faute. Le mieux est un mouvement, on peut toujours s’en rapprocher. Le sans-faute est un \u00e9tat impossible, dont on ne peut que rester loin. L’un nourrit, l’autre \u00e9puise.<\/p>\n
Ing\u00e9nieur de formation, j’ai appris t\u00f4t qu’on n’atteint pas la qualit\u00e9 d’un seul coup : on l’atteint par it\u00e9rations. On con\u00e7oit une premi\u00e8re version, on la teste, on corrige. La version finale est bonne parce qu’elle a \u00e9t\u00e9 mauvaise d’abord, puis am\u00e9lior\u00e9e.<\/p>\n
Plus tard, comme coach ex\u00e9cutif certifi\u00e9 et en enseignant l’entrepreneuriat, j’ai vu la m\u00eame chose chez les autres. Ceux qui progressaient le plus n’\u00e9taient pas ceux qui visaient la perfection, mais ceux qui acceptaient de montrer un travail imparfait assez t\u00f4t pour l’am\u00e9liorer. Quand j’accompagnais des projets sociaux, am\u00e9liorer leur qualit\u00e9 voulait dire it\u00e9rer, pas attendre la version parfaite.<\/p>\n
Avant de commencer, fixez-vous un \u00ab assez bon pour cette \u00e9tape \u00bb. L’objectif n’est pas l’irr\u00e9prochable ; c’est mieux qu’hier. Ce d\u00e9placement enl\u00e8ve la paralysie sans baisser l’exigence r\u00e9elle.<\/p>\n
Terminez une version compl\u00e8te, m\u00eame imparfaite, avant de polir. Un travail fini peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 ; un travail jamais fini, non. Livrer pour apprendre vaut mieux que peaufiner pour se rassurer.<\/p>\n
Un retour n’est pas un verdict sur votre valeur. C’est une donn\u00e9e sur votre travail. Re\u00e7u ainsi, le feedback devient le carburant de la ma\u00eetrise au lieu d’\u00eatre une menace \u00e0 \u00e9viter.<\/p>\n
Le perfectionniste se compare \u00e0 un id\u00e9al et voit toujours ce qui manque. Comparez-vous plut\u00f4t \u00e0 votre point de d\u00e9part. Le progr\u00e8s r\u00e9el devient visible, et la motivation suit le progr\u00e8s, pas l’\u00e9cart.<\/p>\n
On ne forme personne en l’humiliant \u00e0 chaque erreur. On forme par des corrections claires et un regard bienveillant. Appliquez-vous le m\u00eame traitement : exigeant sur le travail, juste envers la personne. La duret\u00e9 envers soi ne produit pas la qualit\u00e9, elle produit l’\u00e9vitement.<\/p>\n
Tout se joue dans un d\u00e9placement : passer de la peur de mal faire au soin du travail bien fait. C’est exactement ce que porte le mot \u0627\u0644\u0625\u062d\u0633\u0627\u0646 \u2014 faire bien, avec sinc\u00e9rit\u00e9, sans se punir.<\/p>\n
S’am\u00e9liorer ne demande pas d’\u00eatre parfait. Cela demande de rester en mouvement vers le mieux, un travail apr\u00e8s l’autre.<\/p>\n
La ma\u00eetrise s’appuie sur la r\u00e9gularit\u00e9 : on s’am\u00e9liore en pratiquant souvent, pas intens\u00e9ment de temps en temps. C’est le lien entre le pilier Continuit\u00e9 et le pilier Ma\u00eetrise.<\/p>\n
Si vous voulez voir comment la ma\u00eetrise s’encha\u00eene avec l’intention, la continuit\u00e9 et l’impact, commencez par la m\u00e9thode.<\/p>\n
Prochaine \u00e9tape :<\/strong> Lire la m\u00e9thode \u2192<\/a> \u2014 ou voir comment construire un syst\u00e8me plut\u00f4t que compter sur la motivation<\/a>.<\/p>\n Viser haut est utile ; le perfectionnisme l’est rarement. On peut avoir un haut niveau d’exigence tout en finissant et en livrant. Le perfectionnisme, lui, confond exigence et peur, et finit par emp\u00eacher d’atteindre le niveau vis\u00e9.<\/p>\n D\u00e9finissez le crit\u00e8re avant de commencer, pas pendant. \u00ab Assez bon \u00bb signifie : remplit son objectif pour cette \u00e9tape et peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 ensuite. Sans crit\u00e8re fix\u00e9 \u00e0 l’avance, aucun travail ne semblera jamais suffisant.<\/p>\n En se rappelant que le jugement porte sur un travail \u00e0 un moment donn\u00e9, pas sur votre valeur. Montrer t\u00f4t, recevoir des retours et am\u00e9liorer r\u00e9duit cette peur bien plus efficacement que de cacher le travail jusqu’\u00e0 une perfection qui n’arrive jamais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le perfectionnisme n’est pas une haute exigence : c’est la peur de mal faire d\u00e9guis\u00e9e en standard. Voici comment s’am\u00e9liorer vraiment \u2014 viser le mieux, pas le sans-faute.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22798,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[2361,2346],"tags":[2386,2388,2389,2384,2385,2387,2390],"class_list":["post-22744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mastery","category-all-guides","tag-amelioration-continue","tag-apprentissage","tag-feedback","tag-maitrise","tag-perfectionnisme","tag-qualite","tag-2390"],"yoast_head":"\nFAQ<\/h2>\n
Le perfectionnisme n’est-il pas utile pour viser haut ?<\/h3>\n
Comment savoir si un travail est \u00ab assez bon \u00bb ?<\/h3>\n
Comment g\u00e9rer la peur du jugement des autres ?<\/h3>\n